其中，有美国留学回来的私募经理妈妈，央行外管局工作学历是PHD的爸爸。知名外企的HRD，爸爸和妈妈是复旦附中校友，以及同济校友。
还有“博士期间曾担任上海师范大学研究生会主席”的爸爸，妈妈和爸爸是研究生同学。
“目前在上海立信会计金融学院做老师”。虽然家长群在热烈并且友好的气氛中进行公平竞争当家委。但是看到这样的阵势，很多不在群中围观的家长都觉得压力山大。并笑称自己在这样的群里，只能这样选择默默退群。
当然，这也是大家一个善意的调侃式的玩笑。只是当看到这么多“厉害了”的家长履历，很多爸妈都沉默了。有人问，只是一个小学的家委会而已，真的需要这么高学历的“海归”、“博士”，或者是外企的“复合型管理人才吗？”
现在名校的家委会，已经成为了“拼爹会”吗？其实，家委会只是老师与家长们沟通的一座桥梁，在其中起沟通的作用。比如学校有一些事情，需要与家长沟通，例如饭堂涨价、组织校级活动等等，就会先通知家委会开会，然后再让家委会征集所有家长意见，从中起到上传下达的作用。老实说，家委会并不是一个荣誉摆设，而是一个需要身心付出的岗位。
我同事周姐当过小学六年家委，她说，当家委的时候，特别是每年的几个关键点，比如教师节、元旦、中秋国庆、假期旅行，以及偶尔的一些大型班级活动等。
每到这个时候，他们家委会成员就会精神高度紧张，并要做很多琐碎的事情。比如学校的元旦表演，家委要想好自己班上的表演节目，还要借服装、买道具等等，甚至有的时候打扫场地都需要家委亲力亲为。
周姐是注册会计师，所以在家委会中负责班级财务，班上的每一笔支出都有明确的账目。尽管家委会成员都是尽心尽力义务劳动，但有时候还费力不讨好，还是有家长对家委会收钱不满意，对一些活动项目也不热心。这个时候，就全凭家委们的沟通协调能力。
但是，家委这件“费力不讨好”的苦差事，为什么还有那么多家长，甚至包括那么多“金光闪闪履历”的家长们争抢去当呢？
这就是那句颠扑不破的古训，“可怜天下父母心”。
大部分父母，尤其是中国的父母，恨不得在孩子们面前尽自己所能，有的家委希望能反映家长心声。比如孩子作业过多过难，可以通过家委与老师沟通进行即时调整，从而减轻孩子负担。有的家长寄希望于当了家委，多替老师做事情，和老师多多沟通，让自己的孩子被老师“重点照顾”。
像最近很热的某银行的“番茄炒蛋”广告，一个留学生到了美国以后，要参加聚会想做番茄炒蛋，问妈妈语音后依旧一知半解，最后母亲传来实时视频才算解决了难题。当做好番茄炒蛋以后，留学生才想起自己忽略了时差，母亲是凌晨4点起床为自己录的番茄炒蛋视频。很多人看这则广告都流出了眼泪。
多少父母，在孩子不在身边的日子，总是把手机放在枕边，不管什么时候收到孩子的信息，都秒回呢？广告中的留学生其实是习惯了妈妈的付出，他印象里的妈妈，是一个永远随时随地都能做出他想吃食物的人。曾经有一个网站做过一份调查，结果显示：
在这样的长期关系中，孩子并没有被当作一个独立的社会成员，而是大人的附属物。家长以为的“我的孩子离不开我”，实质是家长离不开自己的孩子。而在这样的养成环境下的孩子，往往又容易轻视自己的意愿，可能因为父母的意愿或压力而决定自己的人生。
日本有一个单亲妈妈，曾经是与山口百惠齐名的偶像，她叫森昌子。她与外遇的丈夫离婚后，独自抚养三个儿子。她对儿子们定下了三条家规：
森昌子说，“兄弟之间要讲敬语是为了让他们认清楚彼此之间的关系，哥哥要有哥哥的样子，弟弟要有弟弟的样子。”森昌子的孩子们遇到问题很少会来找她，而是选择彼此商量着解决。森昌子经常被笑作“很冷酷的妈妈”，当孩子晚归她确实能做到绝不开门，“就让他睡在院子的地上吧，我自己在屋里睡我的。”
森昌子的大儿子taka，现在是日本新生代最强摇滚乐队的主唱。儿子们都经常在INS上向自己的妈妈“表白”。森昌子表示，“能得到儿子的喜爱，我感到很幸福。”在她看来，孩子们对她的爱，并非理所当然，更像是母亲的身份是像事业得到了认可。
这样的客观冷静，源于森昌子把自己当作是一个独立的人。
孩子的独立，是他要在成长的过程中逐渐学会在处理问题上割断与母体之间的联系。但是培养出独立的孩子之前，首先要让孩子知道，他的父母也是独立的。
作为家长，自己首先应是一个独立而有魅力的人，而不是为了孩子，成为没有底限的“丧己式付出”的“孩子奴”。如果一味地过度关注孩子，可能会在不知不觉让孩子失去了独立和自信，变得离不开父母。
身为父母能做到得体的离开，学会爱的放手，才能最终发现，这样的爱，比攒紧的爱来得更为深沉。
作者：心倞，多平台签约作者，期刊专栏作者，4岁男孩妈妈，心理学爱好者。喝茶喝酒，谈天交友。这故事你起个头，我便陪你到细水长流。
