时间:2018-09-12 00:21:04 来源:生鲜传奇作者:果品点击:
提升水果生鲜经营能力,根本在于果品采购环节的品质保证与严谨科学的控损环节,有了这两项前提,门店的一些玩法才可能见到效益。看看此文的一些做法,你认同吗?
举一些门店存在的现象:
1.利润与果品进价、售价没有直接关系。
2.没有促销的门店可能销售会更好。
3.促销要么不做,要做就恶狠狠做,轰动为止!
4.某个单品库存很大,又退不了,赶快做个促销吧!
7.现在晚上7点,就有很多人排队,等着购买8点开始的打折促销!
任何工作都不能脱离一个核心:所有的要求必须是可执行的以及是经过充分培训的!
比如永辉要让所有的参与者(课长级)都能了解并能成为工作指导。永辉的制度体系(涉及营运、采购)将由一系列的岗位职能、工作流程、管理规范等结构组成,通过倡导5W1H管理模式永辉所有的员工都知道,做什么、什么时候与谁合作、在哪里进行、为什么要做、怎么做。
要全面提升水果生鲜的盈利能力,必须从基础着手,必须一步一步推动下去:
第二阶段 :实际操作到各项流程的制定;(必须从上到下有指导,从下到上有反馈)。
第三阶段 :各项指标的正常交付及流程的不断培训、检查、(必要时还需要启动第三方稽核)指导、完善。
对于营运而言,影响水果生鲜盈利的因素无外乎上面说的一些内容。
水果经营管理的重点都是围绕如何快速的提升果品的销售量为目的。
水果部分短保质期的特性,造成水果管理的首要任务就是在尽快将果品销售完毕,减少损耗。围绕着上述任务水果的管理重点就是:果品质量、定货管理(永辉每晚9点各店将订单汇总到总部生鲜采购部)、库存管理(主管级别拥有打折权)、损耗控制以及销售价格管理。
销售的组成包括来客数和客单价,所有的销售提升计划都是来客数或者是客单价的提升带来的结果。每一个品类对于销售的贡献是不同的,即有些品类贡献来客数,有些品类贡献客单价。
新鲜、低价、保证质量——消费者经常购买的商品在新鲜、优质的前提下保持极强的价格优势。保证100%新鲜。保证陈列品新鲜。市场敏感,反应迅速。完全贴近消费者习惯。
由于生鲜果品的短保质期特性,购买频率高造成光顾门店的频率高,有效提升了来客数;生鲜果品对其他品类的连带购物能力强,间接促进门店其他品类的销售:永辉生鲜的毛利相对较高,所以对门店的毛利起到稳定的作用(前提是永辉的生鲜管理是规范的、合理的)。
水果生鲜的存在完善了门店的品类结构,真正体现一次购足的理念,使得门店具有更加明显的竞争优势。
吸引消费者——由于是生活必须品;
提高客流量——因为保质期通常短;
围绕着上述任务生鲜的管理重点就是:果品质量、定货管理、库存管理、损耗控制以及销售价格管理。
可以在不影响现有流程下,对提升门店经营能力有帮助的水果生鲜关键控制点包括:
陈列管理(用于控制果品的陈列,使陈列更加科学而且有助于销售的提升)。
价格管理(用于平衡销售、毛利之间的关系,保持价格优势的前提下确保利润)。
收货标准
收货标准可以确保进入门店销售系统的果品是符合要求的。
人为因素造成采供之间的矛盾。
当日进货、预计进货等内容,可以科学的进行库存管理、进货控制,从而有效控制由于定货不准造成的损耗以及销售损失。
库存卡每日在固定时间对果品进行盘点,并及时将盘点数据填入库存卡,可以减少和矫正系统中水果毛利的准确性。
库存卡可以系统的管理定货、库存合理性以及全面降低由于定货以及库存的准确性造成的损耗。
库存卡的数据以数量为单位,而不是金额,这个一定要记牢。
库存卡是一个日常工作,是保证定货准确的关键,由于系统提供的果品库存数据不准确,同时,部分水果不耐储存,任何定货错误都会造成巨大损失,为了全面降低由于定货过多、定货过少造成的各种损失,库存卡是每一个员工必须遵守的工作准则,这是有效控制损耗的关键。
陈列管理
灵活的陈列可以给予购买者购物新鲜感。
配合合理的灯光、恰当的促销人员的安排对销售的促进作用非常明显。
什么时候、什么地方、放什么商品是非常关键的,无序的、没有计划的、没有针对性的陈列是没有任何好处的,只能够带来不必要的损失。
利润=销售*毛利率
毛利率=1-成本/售价-损耗率-耗材率
提升售价。售价的提升将直接影响销售,考虑到可能对销售的影响以及价格形象,选择性低。
控制损耗。培训员工,提升管理能力 可以选择,而且只能内部调整,不涉及外部调整。
降低进价。供应链支持力度加大 可以选择, 但是价格下降幅度有限。
销售结构调整。果品销售受到有效控制 可以选择,但是耗时长,同时是一个动态、循环过程。
促销思路调整。果品结构更加优化 可以选择,但是耗时长,同时是一个动态、循环过程。
收货数量准确性。收货准确性直接影响库存准确性,收货人员的责任心直接影响扣重、利润。
销售结构。销售结构没有得到控制,将影响混合毛利的结构,造成高销低利的现象。
采购的促销政策。
门店的陈列,损耗。
盘点的准确性。准确性将严重影响库存的准确性,造成毛利忽高忽低。
门店的责任心、产品质量、供应商的信誉、门店现场管理的能力、采购。
来源网络
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