@晓晓：我现在孕32周，刚怀孕50天就辞职了，那时我刚升上店长两个月，老板正重用的时候，可因劳累见红了，毫不犹豫辞职，因为这是孩子，我输不起！
@小甜甜：怀孕两个月就离职了，老板看我怀孕，给我加工作量，开会总是点我，说我这没做好，那没做好。自怀孕后身体反应也大，于是就离职了，老公还抱怨我不工作，说人家都是干到生孩子。。。
@小柔鱼：开了两家店，怀孕后就彻底甩手，只负责进货了，一点都不敢去店里帮忙干活，宁愿多请两个人，生意好坏是次要的，宝宝的安全才是我现在最重要的事情！放下心中所有的压力，做一个轻轻松松，心态平和的孕妇，毕竟32了才生第一胎，不敢大意！
怀了宝宝孕妈多数都会选择辞职在家养胎，这不是说怀孕后女性就娇贵，而是孕妈以及家里人认为这样做对孕妇以及胎儿都是最好的方式。
可是有些孕妈却不这么认为。在小编听到这事后，真的是五味杂陈，一个好好的宝宝却因为孕妈的逞能就这样走了。。。
这位孕妈是位高龄产妇二胎，因为怀大宝的时候也是一直工作的，因此孕妈觉得怀二宝也没必要那么矫情，且自己的工作原本就蛮轻松的，在家呆着也是胡思乱想，于是不管老公如何劝说都不听，最后老公也无可奈何了。
可没想到的是老板在得知这位员工怀孕后就时不时的塞些其他的工作给她，工作量也一天比一天多。看着孕妈的憔悴样老公都有些心疼了，叫她辞职在家算了，可是孕妈却觉得既然能拿到老板的高工资，多干些活也没关系。
到了孕32周，孕妈却突然在办公室里晕了过去，地上还有一滩血，这可把同事们都吓坏了。被送到医院后诊断胎儿已经缺氧死亡。在得知原因医生都斥骂孕妈的无知，“明知患有妊娠合并高血压，不好好在家休息，竟还敢去上班。。。”
真的很悲哀，虽然女人要有自己的工作，要独立，可是在身为一个母亲时还是要多为孩子想想呀！
怀孕后是继续工作还是在家待产？其实，这几年很多女性怀孕之后，还是会选择继续工作，当然这要在身体健康的前提下可以继续工作，在产前的两周请假，准备待产。对于身体不适的孕妈建议还是在家静卧保胎。
