上周末，老板说这个月业绩还不错，所以请业绩前9名的同事去吃饭，加上他一共是10个人，刚好凑一桌，这个消息一出来，大家都纷纷议论了，整个公司就15个人，就请9个人去吃饭，剩下的几个业绩也不是很差，只不过是没有排在前9名而已，这样的差别待遇，让同事很不舒服。
到了饭店，以为可以点自己喜欢吃的菜，结果老板说他已经打电话定好菜了的，所以，我们只要坐等上菜就可以了。我边吃边等，等了很久，然后问服务员，还有菜吗？服务员说，菜已经上齐了。我们几个面面相觑了一下，什么鬼，十个人，菜6个菜，一个粉丝扇贝分量多，分2个盘子装，硬要算一个的话，也才7个菜啊。
这是油焖大虾，虽然说味道还不错，但是分量有点少，本来这种海鲜就不下饭，女孩子又多，这样的海鲜随便吃吃就吃完了呀，这盘虾子因为味道好，上菜没几分钟就被大家吃光了，最后2个被老板夹到他自己的饭碗里面去了。
这是糖醋排骨，老板说，女孩子喜欢酸酸甜甜的菜，所以特意给女孩子们点了一份糖醋排骨，味道还可以，排骨很入味，也不会太硬咬不动，这是获得一致好评的菜，但是人多，每个人夹2块，这个菜就没有了，分量真心的说少啊。
这是扇贝粉丝，分量还是很足的，足足2大盆，但是大家都知道，这个菜，本来就占地方，所以看上去很多，其实每人也就两三个的样子，而且这样的菜一口就吃完了，所以根本也就不下饭啊。
到了最后没菜了，老板也不问大家吃饱了没，自己用一些菜汤拌个饭，扒拉了2碗饭就吃饱了，其他同事还在面面相觑中，这次聚餐后，第二天就有2位同事辞职，他们悄悄告诉我，这样的老板心里太没有员工了，不是他们要追随的人。而老板还跟我们说，有些同事真的不知道感恩，刚请吃完饭，嘴巴一抹就辞职。
对于这样的老板，你们觉得要不要辞职呢？
